Über uns
Als erfahrene Agentur in der Heilberufe-Branche verstehen wir die entscheidende Rolle, die qualifizierte Fachkräfte für den Erfolg einer Praxis spielen.
Unser engagiertes Team von Recruiting-Experten steht Ihnen zur Seite, um den gesamten Rekrutierungsprozess zu unterstützen. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Praxiskultur und Ihre langfristigen Ziele zu verstehen, um Ihnen MitarbeiterInnen
vorzustellen, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu Ihnen und Ihrem Team passen.
Unser Fokus:
Gezielte Kommunikation über verschiedene Kanäle
LinkedIn Recruiting
- Über ein für Recruiting eingerichtetes LinkedIn Profil positionieren wir Ihr Unternehmen.
- Über den LinkedIn-Recruiter definieren wir potenzielle MitarbeiterInnen und fügen diese proaktiv zum Netzwerk Ihres Profils hinzu.
- KandidatInnen im Netzwerk werden über eine persönliche Nachricht direkt angesprochen.
- Employer Branding Beiträge werden auf LinkedIn regelmäßig veröffentlicht, um dem aufgebauten Netzwerk wertvolle Inhalte zu präsentieren.
Social Media Branding
- Erstellung einer Social Media Strategie auf Basis der Employer Brand mit Formaten, Themenschwerpunkten und stringentem Storytelling.
- Design von Social Media Beiträgen mit unterschiedlichen Gestaltungsoptionen: Von Stock-Materialien bis hin zu selbst generierten persönlichen Inhalten.
- Einrichtung aller relevanten Social Media Kanälen: Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn, XING etc.
- Social Media Betreuung mit den generierten Inhalten inkl. Community Management und Verwaltung aller Anfragen, Kommentare etc.
Social Media Kampagnen
- Erstellung einer Kampagnen Strategie mit stringenten, aufeinander aufbauenden Botschaften.
- Einrichtung des gesamten Kampagnen-Setups inkl. Tracking-Optionen, Retargeting-Einstellungen und Kandidat:innen-Funnel.
- Erstellung aller relevanten Werbeanzeigen: Von Design über Texte bis hin zum Export in die relevanten Formate.
- Launch der Kampagne und regelmäßige Auswertung bzw. Optimierung für maximalen Erfolg.
Recruiting Plattformen
- Auswahl aller geeigneten Portale und Plattformen: Indeed, Stepstone, Lokale Jobportale, Facebook-, LinkedIn-Gruppen etc.
- Erstellung und Design von Stellenanzeigen in den geeigneten Formaten.
- Einstellung und Veröffentlichung aller Stellenanzeigen in den ausgewählten Portalen bzw. Plattformen.
- Erfolgskontrolle und Bearbeitung aller Anfragen, Kommentare etc.
Karrierebereich der Webseite
- Konzeptionierung der erforderlichen Anpassungen bzw. Neuerstellungen des Karriere-Bereichs der Webseite
- Design und Texten aller Anpassungen
- Umsetzung des Konzepts mit einer neuen Domain / Seite oder Integration aller Anpassungen in bestehende Webseiten
- Optional: Wartung, Pflege und Support-Angebot aller Web-Inhalte
Recruiting Video
Konzeptionierung der Story, der Motive und einzelnen Inhalte.
Durchführung des Video-Drehs bzw. Fotoshootings inkl. Bereitstellung des Equipments
Bearbeitung und Finalisierung aller Inhalte inkl. Überführung der Inhalte im richtigen Format in die relevanten Medien
Optional: Überführung aller Inhalte in kleine Schnipsel für Social Media, YouTube, Webseiten-Bereiche etc.
Aktuelle Informationen aus dem Bereich Recruiting
